الإطار القانوني العملي للعمال الفلسطينيين داخل الخط الأخضر والمنتدبين للعمل خارج فلسطين

إعداد: نور صبيح عنبوسي، مراجعة وإشراف الدكتور مؤيد حطاب

الملخص

 

 

إن الهدف من الإطار القانوني للإجراءات العمالية التي تتم بصدد عمال فلسطين هو تفادي الإشكاليات التي تقع على العمال في حال القيام بمطالبتهم بالحقوق العمالية من رب العمل ويستوي في ذلك في حال كان العامل الفلسطيني يعمل داخل الأراضي التابعة إداريا لسلطات الاحتلال ، أو حتى على صعيد المطالبة العمالية للعامل الفلسطيني الذي تم انتدابه من قبل مؤسسته الفلسطينية للعمل خارج فلسطين .

 

لذا ستقوم الباحثة بإيضاح الإجراءات العملية القانونية التي ترشد العامل فيها لكيفية المطالبة بحقوقه العمالية في ظل الاستغلال الذي قد يتعرض له من قبل رب العمل الإسرائيلي، خاصة في ظل وجود صعوبات ومشاكل ما بين القطاعين الفلسطيني والإسرائيلي ، وسيتم تناول هذه الإجراءات تدريجيا حيث ستقوم الباحثة في المبحث الأول بإيضاح الإجراءات العملية لعمال الخط الأخضر بالشكل القانوني ،ثم إيضاح المسؤولية القانونية المترتبة وكيفية المطالبة بالحقوق العمالية في حال تم الدخول لاماكن العمل داخل الخط الأخضر بالشكل الغير قانوني .

 

ومن ثم ستنتقل الباحثة تدريجيا في المبحث الثاني للحديث حول الإطار القانوني لعمال الخط الأخضر داخل المستعمرات وتوضيح مجريات العمل سواء كان بالشكل القانوني أيضا أو بالشكل الغير قانوني، وكل ذلك وصولا لكيفية المطالبة بالحقوق العمالية من قبل رب العمل، وتبيان الآلية في كيفية الحصول على العمل داخل المستعمرات بالشكل القانوني وتبيان فيما إذا كانت تشابه آلية العمل داخل الخط الأخضر ومن ثم ما يترتب على ذلك من حقوق عمالية .

 

وبعد الانتهاء من الحديث عن الإطار القانوني لعمال الخط الأخضر فستلقي الباحثة الضوء على العاملين الفلسطيينن المنتدبين للعمل من قبل مؤسسة فلسطينية للعمل خارج فلسطين أيا كانت وسيلة الانتداب ، حيث ستقوم الباحثة بإيضاح الطبيعة القانونية لذلك العمل من حيث كيفية المطالبة بالحقوق العمالية فيما لو تعرض ذلك العامل لظروف قاهرة أثناء عمله .

لقراءة البحث من هنا